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2.强化考核评价和督促落实
    当前位置：首页 > >> 法治政府建设示范创建 >> 网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2022 
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2023 
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2016 
清丰县2016年依法行政考核内容和评分细则
中共清丰县委乡（科）级领导班子和领导干部2016年度考核工作的通知
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2017 
关于乡科级领导班子和领导干部2017年度考核工作的通知
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2018 
清丰县法治政府建设领导小组办公室关于印发2017年度依法行政考核实施方案的通知
关于乡科级领导班子和领导干部2018年度考核工作的通知
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2019 
清丰县法治政府建设领导小组办公室《清丰县法治政府建设全面督查工作实施方案》的通知
清丰县法治政府建设领导小组办公室关于印发《2019年度清丰依法行政考核实施方案》的通知
关于乡科级领导班子和领导干部2019年度考核工作的通知
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2020 
2019年度清丰县依法行政考核一组反馈意见
清丰县法治政府建设领导小组关于表彰2019年度依法行政考核先进单位和先进个人的决定
清丰县法治政府建设领导小组办公室关于对2019年度清丰县依法行政工作考核的通知
关于乡科级领导班子和领导干部2020年度考核工作的通知
网络检索指标 >> 九、法治政府建设组织领导落实到位 >> 2.强化考核评价和督促落实 >> 100.法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系，分值权重不低于总分值的10%。每年对法治政府建设情况开展检查考评工作，对工作不力、问题较多的单位开展约谈整改。 >> 2021 
中共清丰县委全面依法治县委员会关于表彰2020年度全县法治建设先进集体和先进个人的决定
清丰县法治政府建设领导小组关于印发《清丰县2020年度法治政府建设考核实施方案》的通知
清丰县法治政府建设领导小组办公室关于印发2018年度依法行政考核的情况说明
清丰县2016年以来对法治政府建设情况 开展检查考评工作的说明

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