巩营乡位于清丰县城东北部，距县城约25公里，东邻山东莘县观城镇，北与南乐县张果屯乡毗邻，西与马村乡接壤，南与仙庄镇为邻。总人口40296人，11605户，耕地面积52770亩，省道209线贯穿南北,距南林高速10公里，交通十分便利。

全乡辖33个行政村、44个自然村，共224个村民小组。分为6个管区，南管区6个村：丁家、兑堂、葛家、前赵、后赵、翟家；西管区6村：孟家、曹庄、刘庄、高庄、吴菜园东、菜园西；中心管区5个村：巩营东街、巩营西街、巩营后街、前岳楼、后岳楼；东管区：姜庄、宋庄、东理直、理直西街、理直南街、理直集；北管区：李安、周庄、韩大元、刘大元、马大元；吉村管区：崔吉村、马吉村、刘吉村、张吉村、谢吉村。

一、工作开展情况

（一）       进一步加强党的政治建设

持续强化理论武装，切实提高政治站位，坚定政治信仰。充分利用党委中心组理论学习、干部例会、“三会一课”等为载体，组织干部职工深入习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、二十大精神，以及习近平总书记视察河南重要指示精神，省市县党代会精神和党纪法规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；持续深入开展“能力作风建设年”、“干部夜校大学习、大讨论”等活动，不断加强思想武装、夯实执政基础。今年来扎实开展能力作风建设和“清廉濮阳”建设，组织“干部夜校”28期，举办“能力作风大讲堂”3期，各行政村组织夜校集中学习50余次，从严从实抓好“三会一课”、主题党日、党员积分管理等制度落实。全面落实“双推双评三全程”制度，全年发展党员37名，其中35岁以下23人，培养入党积极分子89名，培养后备干部33名。全年举办发展对象、入党积极分子培训班2期，举办支部书记培训班3期。

（二）       进一步强化党建引领作用

扎实推进理论学习中心组学习工作。制定印发《中心组学习制度》和《学习计划》，开展理论学习中心组学习13次，专题研讨学习6次。严守党的政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信”、自觉践行“四个服从”，做到“两个维护”。始终把意识形态工作作为党要管党、全面从严治党、严守思想阵地及提高人民群众精神文明生活的重要抓手。形成组织领导机制，成立领导小组和分析研判小组，制定《意识形态工作实施方案》，把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同考核。加强宣传队伍建设，完善基层综合文化站服务，结合新时代文明实践所站建设，深入开展新时代文明实践志愿服务活动，常态化开展“孝老子女”，“乡村光荣榜”“慈善一日捐”，“文明家庭”和“星级文明户”等评选，传递基层正能量。

（三）       筑牢稳定防线加强综治维稳工作

一是常态化开展维稳及安全生产工作，召开6次维稳专题会议，培训12次。二是加强网格化建设，辖区33个村，配备33个网格员，1个乡级网格长。三是开展宪法法律宣传月活动，共计展出展板20块，发放各类宣传单12000余份。四是创建零发案社区，针对电信诈骗高发势头开展反电信诈骗宣传，板报10块、横幅60条，宣传材料5800余份。五是开展矛盾纠纷调解工作。化解矛盾纠纷125起，调处率100%。六是进行专项安全隐患排查，签订安全生产责任书33份。开展2023年“安全生产月”暨安全生产三年专项整治工作。1-4月我乡辖区未发生任何安全生产事故。

（四）       认真落实意识形态工作责任制

不断丰富学习载体、拓宽学习渠道，组织引导党员干部通过“学习强国”等渠道强化政治理论学习，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。结合全国文明城市创建、生态环境保护、巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治等重点工作，在乡政府院内及周边、各行政村醒目位置设立固定宣传栏80余块，粉刷墙体标语130余条，悬挂宣传条幅100余条，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的思想理论、党风廉政建设、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、大气污染防治、环境卫生整治等方面内容，营造浓厚正向舆论氛围。组织网格员、乡村干部切实加大反邪教宣传力度，加强对宗教思想传播的管理以及对宗教界人士的教育引导，严厉打击非法传教和邪教活动。组织志愿者开展清洁家园、疫情防控等志愿服务活动，营造浓厚志愿服务氛围。积极开展快乐星期天、广场舞比赛、趣味运动会等喜闻乐见的文体节目，丰富群众生活，增强群众的幸福感、获得感。

（五）       助力乡村振兴，狠抓农业产业

全力服务好新希望集团、河南春禾牧业两大龙头企业。依托新希望集团资源优势，配套建设生猪屠宰基地1座，延伸生猪养殖产业链条。河南春禾牧业是一家集饲料加工、种鸡孵化、蛋鸡养殖于一体的综合性养殖企业，现拥有蛋鸡存栏36.6万羽，下一步计划投资1亿元，建设6个智能化养殖区，实现蛋鸡存栏300万羽。引进郑州富裕满仓农业发展有限公司初步建成550亩大蒜种植基地。

二、存在的问题

一是抓党建工作存在能力不够、学习功底不扎实、开展工作的思路和格局还不够开阔。

二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不从心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。

三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。